社区养老服务人员要求参考（上）社区居家养老服务是以家庭为核心，以社区为依托，以专业化服务为主要形式. 充分利用各类社区资源，为居家老年人提供或协助提供专业的生活照料、助餐配餐、康复护理、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉、安全援助、老年用品服务、临终关怀、转介服务、临时托养、其他服务等社会化服务。 本文参照广州2017年11月发布的《社区居家养老服务规范》，和其他地区的标准相比，细节上会有不同之处，但整体共通性较高。 居家养老服务繁多的功能，也要求了各种功能区的设置：办公区、服务接待区、面谈区、助餐配餐区、休息区、康复护理区、医疗保健区、文娱活动区、老年教育区、临时托养区、日间照料区。 这么多的区域，必定需要合适的人来管理经营。那么今天就来和大家说说居家养老服务机构需要招聘哪些人才。 1 总体要求 首先，机构依法登记注册， 具有独立的法人资格。 其次，凡是机构内人员都有相同的硬性指标。
2 各类人才标准 当然，除了普适的标准，不同类型的人才也会有不一样的特定指标。 ❐ 管理人才 养老管理员是具备初级社会工作师及以上资质,负责承接服务申请，为本辖区享受服务资助的老年人制订服务方案、链接服务资源、跟踪及监督服务情况等具体事务的工作人员。管理员应具备如下条件： 具有大专以上文化程度及2年以上相关工作经验; 有较强的为老服务意识; 应有良好的组织、沟通与协调能力: 熟悉涉老政策，能严格执行相关法律法规; 每年参加不少于1次的区级及以上管理培训活动。 ❐ 专业人才 医师、护士、心理咨询师、营养师、社工师、技师、会计、厨师、电工、维修工等专业人员应具有专业技术教育背景或从业资格。 注意：提供医疗服务的应获得医疗卫生许可证，提供餐饮服务的应获得餐饮服务许可证。 专业人员应: 掌握相应的业务知识和专业技能，并能熟练运用: 有良好的沟通表达能力: 每年在岗培训不少于15学时。 ❐ 服务人才 多指护工，又称护理员，是协助护士服务长者日常生活的工作人员，工作包括助洁、助浴、辅助进餐、洗涤等等。 具有养老护理员或家政服务员从业资质。 掌握相应的业务知识和岗位技能，并能熟练运用。 能读写中文,若懂方言更佳。 每年在岗培训不少于12学时。 这节课介绍了适用于所有社工人员的要求以及三个特定类别的要求，接下来将介绍对人员管理细则以及委托合作，希望大家能对比本地的政策，结合自身情况，有则改之，无则加勉。 部分资料来自于百度图片 广州《社区居家养老服务规范》
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